Gợi ý các bước tổ chức teambuilding cho công ty
Tổ chức teambuilding là xu hướng phổ biến với các hoạt động vui chơi, giải trí kết hợp với du Lịch giúp gắn kết giữa các thành viên trong công ty, doanh nghiệp. Nếu bạn đang cần lên kế Hoạch tổ chức teambuilding cho công ty thì nhất định không thể bỏ qua bài viết dưới đây!
Tổ chức teambuilding cho công ty mang lại lợi ích gì?
Teambuilding không đơn giản là chuyến du lịch nghỉ dưỡng mà còn là cơ hội để rèn luyện thể chất, cầu nối tạo dựng các mối quan hệ giữa các phòng ban trong công ty. Vậy cụ thể tổ chức teambuilding mang lại lợi ích thế nào cho công ty?
+ Các thành viên hiểu nhau hơn: Dù các nhân viên không cùng chung bộ phận nhưng teambuilding là dịp để làm quen, giới thiệu bản thân với tất cả mọi người. Ý nghĩa quan trọng của du lịch team building chính là tạo cơ hội cho mọi người được giao tiếp dễ dàng và hiệu quả hơn.
+ Thể hiện sự gắn kết: Trò chơi trong teambuilding hầu hết chia thành đội, nhóm nên các thành viên có xu hướng quan tâm nhiều hơn đến kết quả đạt được hơn là sự công nhận cá nhân nên mọi người đều phải nỗ lực để có sự ăn ý, đoàn kết.
+ Tinh thần làm việc nhóm: Thông qua trò chơi trong team building, những điểm mạnh và yếu của từng cá nhân sẽ được bộc lộ. Các thành viên sẽ tìm cách phối hợp với nhau đạt kết quả tốt hơn. Bên cạnh đó, mỗi thành viên đều có cơ hội trở thành team leader lên kế hoạch, phân công công việc, sắp xếp thành viên phù hợp với khả năng.
+ Phát hiện ra "tài năng" mới: Bản thân mỗi người đều có những tài năng lẻ, điều đặc biệt, ở môi trường văn phòng chắc chắn bạn sẽ không bao quát được hết. Việc tham gia hoạt động teambuilding, các nhân viên sẽ dễ dàng thể hiện khả năng mới, khiếu hài hước, lãnh đạo, làm chủ cuộc chơi...
Các bước lên kế hoạch tổ chức teambuilding cho công ty
Để đạt hiệu quả khi tổ chức teambuilding cho công ty, doanh nghiệp, bạn cần thực hiện các bước sau:
Bước 1: Xác định được mục tiêu cần đạt được của ban lãnh đạo và tìm hiểu tâm lý các thành viên.
Bất cứ một hoạt động nào của công ty đều cần có mục tiêu đạt được. Ngoài ra, bạn cần nắm bắt tâm lý các thành viên để tránh tình trạng tham gia miễn cưỡng, tránh tình trạng người chơi ngồi một chỗ.
Bước 2: Chọn thời gian và địa điểm tổ chức.
Việc lựa chọn địa điểm tổ chức phụ thuộc vào điều kiện của công ty và mục đích của chương trình. Hoạt động team building có thể diễn ra ở bãi biển, sông nước, núi non, sân chơi rộng, trong nhà...
Thời điểm tổ chức cũng là điều bạn cần quan tâm. Thời gian cho chuyến team building sẽ kéo dài bao nhiêu ngày? Thời điểm cho chuyến đi có thích hợp với mùa màng của địa điểm dự tính hay không? Từ đó có được kết quả phù hợp nhất.
Bước 3: Dự trù kinh phí và lên danh sách số người tham gia
Tính toán chi phí trước sẽ giúp công ty có mức chi tiêu hợp lý, đề phòng được những rủi ro và có những phương án phù hợp khác.
Số lượng người tham dự ảnh hưởng rất nhiều đến việc checklist và lên kế hoạch cụ thể. Doanh nghiệp cần xác định chính xác số lượng người tham gia bằng cách khảo sát và xác nhận lại nhiều lần.
Bước 4: Chuẩn bị thực hiện
Để tổ chức tốt một chương trình quy mô như teambuilding bạn cần phải lên danh sách concept chương trình bám sát với những mục tiêu đã đặt ra, các trò chơi, hóa trang, trang trí, phần thưởng, hình phạt...
Cần nắm rõ những công việc chuẩn bị khác như phương tiện di chuyển, hệ thống âm thanh, ánh sáng, nơi ăn uống và nghỉ ngơi, quay phim, chụp ảnh làm kỷ niệm...
Bước 5: Tổng kết nhận xét và bài học kinh nghiệm cho chương trình sau
Sau khi tổ chức team building cho công ty, bạn cần liệt kê những kết quả, mục tiêu đã đạt được, những sai sót, những điểm chưa hiệu quả, nên có góp ý gì... để từ đó rút ra kinh nghiệm cho lần tổ chức tiếp theo.
CÔNG TY TNHH VIỆT Á STAR - MST: 2901883562
Trụ Sở Chính: K.7. Phố Làng Chài-Phường Nghi Thủy-TX Cửa Lò
Quý Khách Liên Hệ, MR: Lâm: Hotline: 058.68.68.777
.jpg "Kênh Mua Sắm Cho Bé Yêu")
Gala dinner Cty Hùng Cương Nut ...
